Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) im Pflege- und Sozialbereich

Als Heimleitung tragen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Durch kompetentes Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und den hohen Qualitätsstandard der Einrichtung gemäß den Unternehmenszielen und sind die zentrale Ansprechperson.

• Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher.
• Sie leiten die Einrichtung und setzen teamorientiert die Unternehmensziele sowie das Einrichtungskonzeptes in Abstimmung mit der Geschäftsführung um.
• Sie führen die Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner*innen, der Mitarbeiter*innen und des Trägers und koordinieren die verschiedenen Einrichtungsbereiche.
• Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit und die Repräsentation unserer Einrichtung nach innen & außen und intensivieren den Ausbau der internen Kommunikation und der externen Kooperationsbeziehungen.
• Sie wirken bei der Budgetplanung und –verantwortung mit.

• Zulassung gemäß WTPG/HeimPerV als Heimleitung
• Berufserfahrung in der Leitung einer stationären Altenhilfeeinrichtung
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Beschäftigten
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Altenhilfeeinrichtungen
• Sicherer Umgang mit EDV

• Eine unbefristete, interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Altenhilfeeinrichtung mit ausgezeichnetem  Ruf
  
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen
• Eine leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Ein Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Jobrad
• Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Ein engagiertes, langjähriges und erfahrenes Mitarbeiter*innen-Team